Wymagania stawiane kandydatom

2Pracodawcy poszukujący pracowników na stanowiska specjalistów ds. ochrony środowiska mają zazwyczaj określone oczekiwania co do tego kim powinien być i jaką wiedzę posiadać idealny kandydat. Wymagania kierowane do zainteresowanych są różne i zależne od profilu działalności firmy oraz jej polityki rekrutacyjnej, jednak analizując ogłoszenia publikowane w sieci zauważyć można pewną tendencję w powielaniu się tych samych wymogów rekrutacyjnych, specjalista ds. ochrony środowiska Lublin. Należą do nich:

  • wykształcenie wyższe zdobyte na kierunku ochrona środowiska lub pokrewnym,
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
  • znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem dokumentacji związanej z ochroną środowiska,
  • znajomość przepisów i aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, głównie programów z pakietu MS Office (Word, Excel),
  • prawo jazdy kategorii B. (opcjonalne),
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • samodzielność, odpowiedzialność i spostrzegawczość,
  • umiejętność pracy w zespole i zorientowanej na realizację postawionych celów,
  • zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • zdolności kierownicze i umiejętności organizacyjne.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *