Sposobów znalezienia zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. ochrony środowiska jest kilka, a ich efektywność i odpowiedniość zależy przede wszystkim od indywidualnych predyspozycji i szczęścia kandydata. Każdy z zainteresowanych zawodem specjalisty (specjalista ds. ochrony środowiska Gliwice) musi samodzielnie przekonać się która metoda jest w jego przypadku najlepsza i która daje najlepsze wyniki. Poniżej przedstawiono spis niektórych sposobów poszukiwania zatrudnienia wraz z ich najważniejszymi cechami.
PRZEZ ZNAJOMYCH
Poszukiwanie pracy dzięki znajomościom i informacjom posiadanym przez znajomych jest na tyle dobry, że często wiąże się ze zmniejszonym poziomem stresu przedrekrutacyjnego. Niestety, tylko niewielki odsetek poszukujących pracy jest w stanie znaleźć sobie interesującą ich pracę po znajomości.
BIURO POŚREDNICTWA PRACY
Udając się do firmy pośredniczącej w poszukiwaniu pracowników zgodnych z wymaganiami pracodawców mamy pewność, że wszystkie nasze cechy i umiejętności zostaną dobrze przeanalizowane i wzięte pod uwagę. Należy jednak pamiętać, że w interesie biur leży przede wszystkim dobro pracodawców, dlatego procesy rekrutacyjne są zazwyczaj długotrwałe, bardzo stresujące o wiele bardziej wymagające.
OFERTY Z URZĘDU PRACY
Lokalny urząd pracy, na swojej stronie internetowej oraz na tablicach ogłoszeniowych zamieszcza najnowsze ogłoszenia rekrutacyjne zgłoszone przez poszczególnych pracodawców. W przypadku wielu ofert rekrutacja jest jednak możliwa tylko i wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie jako bezrobotne.
PORTALE INTERNETOWE
Internet jest największą bazą ogłoszeń o naborach, dlatego można w nim znaleźć wiele ofert związanych ze stanowiskiem specjalisty ds. ochrony środowiska. Ogólnodostępność internetowych ogłoszeń ma jednak jedną dużą wadę – liczba osób ubiegających się o dane stanowisko może być przeogromna.