EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 25 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Głogów
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w prowadzeniu audytów,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2,
  • wiedza dotycząca przepisów, systemów i procedur z zakresu ochrony środowiska,
  • wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju.
Obowiązki:
  • nadzór nad prawidłową segregacją odpadów,
  • opracowywanie potrzebnych dokumentów w zakresie ochrony środowiska,
  • prowadzenie Bazy Danych Odpadowych oraz uzupełnianie Kart Przekazania Odpadów,
  • zapewnienie wymagań normy ISO 14001,
  • wyznaczanie oraz realizacja celów środowiskowych,
  • prowadzenie wewnętrznych audytów,
  • odpowiedzialność za realizację ustawowych obowiązków z zakresu ochrony środowiska,
  • podejmowanie inicjatyw mających na celu optymalizację wyników środowiskowych.
Nasz Klient oferuje:
  • pracę w międzynarodowej firmie i stabilnej pozycji na rynku,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość realizacji ciekawych projektów,
  • pakiet benefitów,
  • system premiowy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Podobne oferty

Specjalista ds. Ochrony Środowiska

Firma: Purinova Sp. z o.o.

Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz

Data dodania: dzisiaj

miejsce pracy: Bydgoszcz Twój zakres zadań: Nadzór nad gospodarką odpadami na terenie firmy, Nadzór nad gospodarką wodno-ściekową, Kontrola i zlecanie badań lub analiz wynikających z posiadanych decyzji administracyjnych (np. analiza hałasu),...

Więcej informacji

Specjalista ds. Ochrony Środowiska i Zarządzania Chemikaliami

Firma: Polpharma Biologics

Miejsce pracy: mazowieckie / Duchnice

Data dodania: wczoraj

Twoja rola: Szukamy obecnie do Działu BHP i Ochrony Środowiska osoby, która dołączając do nas wniesie nie tylko swoje doświadczanie, pomysłowość, pracowitość, ale też dużo pozytywnej energii :) Twoje zadania Opracowywanie procedur dotyczących ochrony...

Więcej informacji

Specjalista ds. ochrony środowiska & Inżynier wsparcia

Firma: NES Global Talent

Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie /

Data dodania: 2021-06-21

Zakres obowiązków: Przygotowanie dokumentacji jakościowej i środowiskowej w tym ESAP, Codzienne zarządzanie kwestiami środowiskowymi i jakościowymi, Nadzór nad realizacją kontraktu na obsługę i utrzymanie. Wymagania: Inżynier ochrony środowiska,...

Więcej informacji