Uniwersytet Wrocławski
ogłasza konkurs na stanowisko
specjalisty ds. działań edukacyjnych
w zakresie jakości powietrza i pomiarów jakości powietrza
Specjalista ds. działań edukacyjnych w zakresie jakości powietrza i pomiarów jakości powietrza
Miejsce pracy: Wrocław, Plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: specjalista ds. działań edukacyjnych
Zakres obowiązków:
- realizacja zadań merytorycznych wynikających z założeń projektu pn.: „Czy wiesz czym oddychasz? – kampania edukacyjno-informacyjna na rzecz czystszego powietrza – LIFE-MAPPINGAIR/PL”, realizowanego w ramach programu LIFE;
- udział w przygotowaniu i prowadzeniu mobilnych i stacjonarnych pomiarów jakości powietrza na obszarze woj. dolnośląskiego i kujawsko-pomorskiego;
- obsługa automatycznych stacji pomiarowych na obszarze woj. dolnośląskiego i kujawsko-pomorskiego;
- opracowanie, analiza i interpretacja danych pomiarowych (meteorologicznych i jakości powietrza);
- udział w przygotowaniu materiałów edukacyjnych i informacyjnych w zakresie pomiarów jakości powietrza;
- udział w działaniach edukacyjnych i informacyjnych realizowanych w ramach w/w projektu;
- współpraca ze współbeneficjentami projektu - Urząd Miasta Bydgoszczy, Politechnika Wrocławska.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku;
- doświadczenie w planowaniu, przygotowaniu i prowadzeniu badań i pomiarów terenowych;
- doświadczenie w analizie i interpretacji danych środowiskowych;
- obsługa baz danych;
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office bądź pokrewnych;
- doświadczenie w planowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu działań edukacyjnych dla odbiorców w różnych grupach wiekowych (młodzież przedszkolna i szkolna, dorośli, w tym osoby w wieku 60+).
Wymagania pożądane:
- znajomość narzędzi GIS;
- znajomość programów statystycznych (np. Statistica, R);
- znajomość programów graficznych (np. Corel Draw, Adobe Ilustrator);
- dobra znajomość języka angielskiego;
- prawo jazdy.
Oferujemy:
- zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni;
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę);
- możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
- możliwość skorzystania z karty „multisport”;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej;
- dofinansowanie wypoczynku;
- dofinansowanie wypoczynku dzieci;
- preferencyjne pożyczki.