Trudny rynek pracy

Gdy tylko podjęłam studia na kierunku ochrona środowiska od razu zaczęłam marzyć o jakiejś ciekawej i pasjonującej pracy, jaką po zdobyciu tytułu magistra mogłabym podjąć. Wiedziałam, że rynek pracy dla absolwentów ochrony środowiska nie jest zbyt łaskawy, jednak miałam nadzieję, że to właśnie mi się uda i ja będę miała więcej szczęścia od wszystkich swoich kolegów.

42Myśl o znalezieniu odpowiedniego zajęcia przyświecała mi przez wszystkie lata studiów i nawet wtedy, gdy wydawało się, że zupełnie nie myślę o przyszłym życiu zawodowym, w mojej głowie zawsze siedziały myśli dotyczące pracy i przyszłych lat życia. Robiąc projekt na meteorologię planowałam zatrudnienie się w Inspektoracie Ochrony Środowiska,  pisząc referat dotyczący zanieczyszczenia wód pragnęłam znaleźć pracę w jakimś instytucie gospodarki wodnej – jednym słowem, moje myśli zawsze krążyły wokół ważnego aspektu zdobycia upragnionej pracy.

Po zdobyciu tytułu magistra wiedziałam, że rozpoczęcie aktywności zawodowej nie będzie łatwym zadaniem. Przez długi czas poszukiwałam pracodawcy, który zgodziłby się mnie przyjąć bez wymaganego doświadczenia zawodowego i w końcu mi się udało. Poświęcenie i długie godziny spędzane na przygotowywaniu się do rozmów nie poszły na marne, bo dostałam pracę jako specjalista ds. ochrony środowiska Ełk. Trafiłam lepiej, niż mogłabym to sobie wymarzyć!

Wewnętrzny głos

Od zawsze byłam przekonana, że kandydaci dostarczający do pracodawców nietypowe dokumenty aplikacyjne, będą mieli ogromny problem ze znalezieniem rekrutera, który zdecyduje się ich zaprosić na rozmowy kwalifikacyjne. Niemniej, jako osoba bardzo oryginalna w swoim zachowaniu (co zupełnie nie współgra z ukończonym przeze mnie kierunkiem studiów – ochroną środowiska) postanowiłam na początku spróbować swoich sił z dokumentami, jakie jakiś czas temu stworzyłam na własne potrzeby.

Mój życiorys może i ma formę typowego CV, jednak został stworzony w oparciu o wiele różnych kolorów, wyróżnień  i wyszczególnień. Każdy ważniejszy element, na który chciałam zwrócić uwagę pracodawcy, został zaznaczony określonym kolorem, pogrubiony lub pochylony. Mój życiorys stanowi więc dziwną mieszankę stylów i kolorów, która niektórych może z miejsca zniechęcić.

21O dziwo, mimo dość oryginalnej formy życiorysu, już po dwóch dniach od rozesłania swoich dokumentów aplikacyjnych po różnych firmach, otrzymałam telefon z propozycją spotkania, specjalista ds. ochrony środowiska Gdynia. Trochę zdziwił i zaniepokoił mnie tak szybki odzew, jednak postanowiłam nie słuchać swojego wewnętrznego głosu i umówić się na następny dzień na rozmowę kwalifikacyjną. Niestety, jak się następnego dnia okazało, mój wewnętrzny głos się nie mylił, ponieważ jedyną przyczyną zaproszenia mnie na rozmowę było to, że pracodawca chciał poznać osobę, która wysłała tak niedorzeczny życiorys. Jak można było tak otwarcie ze mnie zadrwić!

Jak zrobić wrażenie

Prawidłowe wrażenie zrobione na komisji rekrutacyjnej to podstawa bycia zaproszonym na kolejny etap rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. ochrony środowiska, dlatego już podczas pierwszego spotkania należy się postarać o odpowiednie zachowanie, schludny wygląd zewnętrzny i dogłębną wiedzę z tematów poruszanych na rozmowie, specjalista ds. ochrony środowiska Rzeszów.

20W każdej rozmowie najważniejszym elementem jest ponoć pierwsze wrażenie, jakie zrobi się na komisji rekrutacyjnej, dlatego należy się postarać, by było ono jak najlepsze. Nieodłącznym elementem każdego kandydata powinien być szczery uśmiech na twarzy i pozytywne nastawienie. Wiadomo, że spotkanie z potencjalnym pracodawcą to zawsze emocjonujące przeżycie, jednak nie dawajmy po sobie poznać ogromnego stresu, jaki nami rządzi. Wchodząc na rozmowę starajmy się poruszać pewnie i z uprzejmym „Dzień dobry” powitać zgromadzoną komisję. Odpowiednia prezentacja, oprócz odpowiedniego nastawienie, to również schludne ubranie i profesjonalny wygląd. Jeansy czy dresy z miejsca skreślą nas z listy kandydatów.

Kolejnym ważnym elementem dobrego przygotowania do spotkania z pracodawcą jest zebranie jak największej ilości informacji o firmie organizującej nabór. Pracodawcy lubią wiedzieć, że kandydat zainteresował się działalnością firmy i przygotował do spotkania. Świadczy to o profesjonalizmie i zaangażowaniu potencjalnego pracownika – cechach niezbędnych w pracy specjalisty.

Poszukujemy pracownika

Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem firmy nasza instytucja poszukuje specjalisty ds. ochrony środowiska, zajmującego się głównie gospodarką odpadami i recyklingiem. Miejscem wykonywania pracy będzie Bydgoszcz, specjalista ds. ochrony środowiska Bydgoszcz.

8Od kandydatów ubiegających się o pracę specjalisty oczekujemy wykształcenia co najmniej średniego, przy czym preferowane jest wykształcenie wyższe na kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska. Dużym atutem w procesie rekrutacyjnym będzie znajomość lokalnego i globalnego rynku recyklingu odpadów, a znajomość prawa związanego z gospodarką odpadami i ochroną środowiska jest wymogiem koniecznym. Ponadto, mile widziane będzie doświadczenie we współpracy z firmami zajmującymi się recyklingiem i doświadczenie w pozyskiwaniu nowych odbiorców. Kandydat musi znać język angielski na poziomie dobrym, posiadać prawo jazdy kategorii B oraz posiadać umiejętność pracy w zespole.

Ze swojej strony oferujemy możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w międzynarodowej korporacji, możliwość uczestnictwa w innowacyjnych projektach, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, możliwości awansu wewnątrz firmy oraz umowę o pracę.